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5月22日，上善若水董事长侯安扬爆料称，“今天刚知道一家上市公司，它的董事会是个男董事长，和4个女董事。这4个董事，都是男董事长的大太太、二太太、三太太、四太太，没领证的那种，而且都有孩子。”

一时间，投资圈传得沸沸扬扬，大家开启了名侦探模式：

1.他是上市公司的董事长，管理一家上市公司；2.他同时拥有四房太太；3.太太们全都没领证也毫无怨言；4.四房太太不仅互相知道彼此，而且是同住屋檐下，融洽相处；5更神奇的是，这四房太太还都是这家上市公司的董事，分管财务、采购...；

时间管理大师罗志祥看了都要甘拜下风，网友更是称这家公司是“韦小宝概念股”。

不久就有网友称，这个上市公司就是华盛昌。

公开资料显示，华盛昌成立于1991年，是集专业自主设计、研发、生产和销售各类测量仪器仪表于一体的国家高新技术企业。

公司自创立至今，已成功开发了红外热像仪、颗粒物PM2.5空气质量检测仪、激光测距仪、非接触式人体测温仪等拥有自主知识产权的系列产品。产品广泛应用于国防、电力、暖通制冷、消防、石油化工、冶炼、电子制造、轨道交通、环境治理等专业领域。

华盛昌作为非接触红外人体测温仪产品和红外热像仪产品的生产厂家，在本次新冠肺炎疫情爆发后，接到了较多人体测温仪产品和红外热像仪产品的国内订单，因而业绩大幅增长。

2020年一季度，华盛昌实现营业收入2.09亿元，同比增长90%，归母净利润8959万元，同比暴增322.89%。

公司现任董事会共由8人组成，除了3位独立董事之外，剩余共5人。董事长为现年63岁的袁剑敏，也是公司实际控制人，其余4位非独立董事车海霞、刘海琴、伍惠珍、杨晶瑾皆为女性，年龄39岁到58岁不等。

四位女董事的简历如下：

车海霞，女，中国国籍，无永久境外居留权，1972年出生，清华大学投资与资本运营高级研修班在读。车海霞于1991年3月起入职华盛昌有限财务部，2001年8月起任公司副董事长。2017年9月至今担任公司副董事长，副总经理。

刘海琴，女，中国国籍，无永久境外居留权，1962年出生，清华大学投资与资本运营高级研修班在读。刘海琴于1980年10月至1983年1月在浙江五龙中学任教，1983年3月至2003年9月在嵊泗县五龙船舶修造厂财务部任职；2003年10月起入职华盛昌有限财务部，并于2011年3月起担任华盛昌有限董事，财务经理。2017年9月至今担任公司董事，财务经理。

伍惠珍，女，中国国籍，无永久境外居留权，1981年出生，本科学历。伍惠珍于2005年4月起入职华盛昌有限业务部，先后担任公司业务员，销售经理。2017年9月至今担任公司董事，副总经理。

杨晶瑾，女，中国国籍，无永久境外居留权，1975年出生，本科学历，北京大学私募股权投资(PE)与企业上市高级研修班结业，中国注册税务师，注册会计师。杨晶瑾于1996年7月至2003年11月在植华实业(深圳)有限公司任财务负责人；2003年11月至2007年4月任香港安达信商务咨询有限公司业务负责人；2007年5月至2011年11月在深圳市巨源税务师事务所有限公司任所长；2011年11月起至2019年8月任立信税务师事务所有限公司深圳分所合伙人。2016年5月至2018年10月担任深圳市信维通信股份有限公司独立董事。2019年9月起担任信永中和(北京)税务师事务所有限责任公司深圳分公司合伙人。2017年9月至今担任公司董事

在一次媒体采访中，袁剑敏回首自己30年的创业之路，和大多数创业者的艰辛不同，他表示，“没有艰苦，满满都是幸福。”

虽然一个男董事长四个女董事的故事还未证实，但是，有一点可以确定的是：华盛昌的董事长与副董事长确实是非婚生子，而且生有一儿一女。

招股书显示，袁剑敏与车海霞生有一儿一女，但未曾存在婚姻关系。换句话说，两人所生的一对儿女为非婚生子（私生子）。

但招股书披露，袁剑敏与车海霞之间不存在任何一致行动的安排，双方按各自所持有股份行使股东权利，在发行人的决策与经营管理上并未形成一致行动关系，不存在共同控制发行人的情形，因此未将车海霞认定为共同实际控制人。

在事情爆出来之后，网络上有法律人士表示“这种事情要做信息披露，没披露是证券欺诈。”

据凤凰财经采访，北京京师律师事务所高级合伙人王营指出，如果侯安扬微博内容属实，即四个女董事均与实控人存在特殊身份关系的话，那么《企业内部控制基本规范》的制衡原则和内部监督很大几率会流于形式。“财务、销售、内部审计属于不相容职务，应进行分离控制。”王营说道，“但是根据几位女董事的简历，显然对应了各个不相容职务，因此公司内部控制存在重大风险。”

有网友评论称：

对于网络传闻，华盛昌也做出了回应。

据每日经济新闻消息，对此华盛昌董秘任欢回应称，传言是子虚乌有，并表示正在准备澄清公告，同时不排除走法律途径解决。

任欢表示，另外三名女董事她们已经结婚，除了工作关系，和董事长没有任何其他的关系。“你不能因为是女性在做董事又在我们公司上班就莫名给人家安上这种关系，从一个女性的角度来说，我觉得这是对女性的一种歧视，说实在的，我自己心里都觉得很委屈”。